株式会社アイワット

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「せっかく冊子を作っても読まれない」
「WEBサイトにアクセスしてもらえない」
「活動に興味を持ってもらえない」
そんな声を多くのお客様から聞きます。

私たちは企業の人事部、広報部はもとより、労働組合、健康保険組合など企業と従業員を取り巻く状況を広く理解し、「誰が誰に、何のために何を伝えるのか」というコミュニケーションの原点から考えます。

読者や利用者が求める内容は何か、どう伝えれば理解されるのか。その方法を企画・編集・印刷のプロとしてのノウハウを活かし、紙媒体の有効活用のご提案や、WEBや動画を連動させた先進的な取り組みとしてご提案しています。

また、お客様が抱えている様々な課題に対し、専門家のネットワークを構築することで幅広く専門的な視点で解決に取り組んでおります。

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近年多くの企業で取り組みが進んでいる「次世代育成支援」。制度や研修など整えたが「周知」や「活動への理解」、「利用の促進」が進まない。そんな声を良く聞きます。

私たちは情報の送り手の意図と受け手の思考を理解し、「企業と従業員」「従業員同士」「従業員とご家族」など従業員の皆様を取り巻く様々なコミュニケーションを活性化する方法を一緒に考えます。

仕事と家庭の両立支援やワークライフバランスの促進、ダイバーシティの啓蒙など多様化する課題解決を図る中で、特に「広報」に関して優良なコンテンツと最適なメディアをご提案します。

例

社内報／両立支援ガイドブック／ワークルールマニュアル／ダイバーシティ促進冊子など

これまでお話を伺った多くの労働組合に共通の問題としてあるのは、伝えたいことや伝えなければいけない情報が多いため、どうしても情報伝達が一方通行になってしまい、「組合」と「組合員」、「本部」と「支部」のコミュニケーションが上手く図れていないという現実です。

私たちは皆様を取り巻く社会情勢や内部事情、意思決定の背景を理解し状況に応じたサポートを行います。私たちの仕事にひな形は存在しません。

目的を達成するために必要なコミュニケーションの方法を常に考え設計し、様々なメディアのメリット・デメリット・特徴や特性を吟味してご提案します。

例

組合案内／機関誌／年史・記念誌／カレンダー／ポスター／WEBサイトなど

「特定健診・保健指導」が始まりこれまで以上に組合員の皆様への健康促進の重要度が増している中、各種検診や健康づくりの促進をどう行っていけば良いのか。健康づくりや、疾病予防が必要な人ほど関心が薄いという状況も多く、情報の発信に対しても反応が薄いというお話を良く聞きます。

私たちは「専門的」かつ「客観的」に組合員およびそのご家族の皆様に健康意識を高めてもらう方法を考えます。それぞれの健康保険組合や組合員の皆様が置かれている状況を理解し常に「独自性」あるコンテンツをご提案します。

例

機関誌／プログラム紹介パンフレット／施設利用ガイドなど

大学を取り巻くステークホルダーを見据え、課題を共有し、良好な関係を築くコミュニケーションをデザインしていきます。 主な課題解決テーマは、募集広報の成功やブランディングなどです。

募集広報の戦略立案から各種広報ツールのご提案、ホームページの調査分析・企画・制作・アフターフォローまでさまざまなニーズに対応します。 大学のホームページでは全国1位の実績があり、流入からホスピタリティまで総合的にお応えします。

例

募集戦略やプロモーション、各種広報ツールである大学案内、学部・学科パンフレット、ホームページ、各種DMチラシなど

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